本报讯 在新一届村民换届选举工作中，阜阳市高度重视妇女干部的提拔使用工作。确保村“两委”班子中配齐妇女干部，合力推进民主法制进程。

    女性进村“两委”是农村妇女实现参政议政的主要途径，也是衡量妇联基层组织建设成效的重要标准。为努力实现“至少有一名女性进‘两委’和妇代会主任100%进村‘两委’，村‘两委’女性正职比例不断提高”的目标，阜阳市各级妇联积极行动，超前谋划，多措并举，认真推进女性进村“两委”的各项工作。

    阜阳市妇联将省妇联编印的《农村妇女进村“两委”工作指导手册》送给市委组织部、市民政局相关领导和具办人员手中，并下发至县乡两级妇联。要求各级村“两委”换届选举工作领导小组和妇联组织要熟练掌握全省选举办法和选举规程中优先选举妇女和确定妇女当选的各项程序规定。阜阳市妇联还在媒体上向全市农村妇女发出了《致全市广大农村妇女姐妹的倡议书》，号召全市广大农村妇女姐妹积极投身全市村“两委”参选工作。各级妇联印发换届相关宣传材料30000余份，并通过悬挂横幅、张贴标语、将省妇联《关于农村妇女进村“两委”的相关政策解读》和倡议书翻印等形式，大力宣传相关法律法规和政策，宣传引导妇女参选当选，为推动农村妇女进村“两委”营造良好环境。

    在工作中，阜阳市着重摸清“四情”：目前农村妇女干部情况、群众威信情况、现任干部状况和后备力量情况。目前，全市1823个村委会班子成员中女性662人，占村委会成员的9.5%；有女性委员的村512个，占村委会总数的28%；担任正职女性比例为2.6%，真正做到情况明、底数清。

    市妇联主持工作的副主席张俊杰任组长的市村“两委”换届选举工作第四巡查组先后到界首市、太和县9个乡镇4个村督导村“两委”换届选举工作开展情况，就推进女性进村“两委”工作加强指导，进行政策解读，提出推动工作的意见建议。颍州区、临泉县等一批先进县、区早行动，早部署，力争实现村村都配备女干部这一工作目标。

记者聂学剑
原载2011年8月25日一版