多元化解筑牢社会稳定“第一道防线”

近年来，太和县赵集乡立足工作实际，创新工作思路，多管齐下、多点发力，着力完善多元调解机制，将各类矛盾纠纷和信访突出问题化解在萌芽。今年以来，全乡共排查矛盾纠纷86件，已化解84件，第三季度县民调抽查中，群众安全感和满意度均达到100%，为乡村振兴和经济发展创造稳定和谐的社会环境。

一是规范阵地建设，夯实工作基础。加大资金投入，乡、村建立了标准化调解室，制定统一的标牌标识和规章制度，积极完善“两代表一委员”参与矛盾纠纷化解机制。建立乡、村人民调解委员会，按照“本人自愿、群众推选、支部把关”的选用程序，将一批德高望重、群众公认、敢说真话、办事公道、热心的老党员、老干部及乡贤选拔到调解岗位上来，充分发挥他们扎根基层、深入一线、就近办理的便捷和优势，实现了“人在格中走、事在网中办”，让矛盾纠纷抓早抓小抓苗头，化解在萌芽状态。

二是聚集部门力量，推进会商研判。建立了“五位一体”由政法委员牵头，综治中心、派出所、司法所、信访办、农经、农综等相关职能部门相互配合、合力攻坚、会商研判等机制，定期对信访事件、矛盾纠纷疑难杂症等问题进行梳理、分析研判，按照“问题了解清政策解释清、结果反馈清”要求，深入推动信访矛盾隐患排查就地化解，切实增强群众满意意度。

三是联动联勤，注重多元化解。通过司法引领和法治保障体系，积极构建以人民调解为核心，警民联调、访调对接等“一体化”，使法律诉讼与多元化解紧密衔接、互为补充。根据受理及排查的各类矛盾纠纷，分类汇总，划定风险等级，因地因事因人施策，逐案分类化解，落实包案领导、带案下访，建立问题、措施和责任清单，按照“一人一档、一人一策”的要求成立专班，通过召开座谈会、听证会等构建“大调解”格局，有效从源头上预防和化解各类矛盾纠纷，筑牢社会稳定“第一道防线”。

                                 （ 李梅 ）