6月9日，太和县委平安建设领导小组办公室牵头，召集该县纪委监委、县人社局、县委组织部等部门，对2022年度综合考评末位的乡镇和2023年第一次“双月度”考评落后的三个乡镇专门问责约谈。后进乡镇的党委书记、政法委员作为代表，受到批评警示。

约谈会上，该县县委平安办通报了平安建设年度综合考评和今年双月度绩效考评情况，详细讲解了落后乡镇考评中失分原因、存在问题，并提出下一步工作方向。参加约谈的三位党委书记就在平安建设考评落后原因，分别作出认真分析，对近期工作开展情况详细汇报，并就下一步如何提升工作质效作出诚恳表态。

太和县委常委、政法委书记武峰在约谈中要求各乡镇相关负责同志，务必正视问题，提高认识。要端正态度，找出差距。相关后进乡镇要对照考评实施方案，查找不足，分析失分原因，找出问题症结，补差补缺。针对群众安全感满意度提升问题失分现象，要抓住矛盾纠纷排查化解、重点人口服务管理、社会治安重点地区突出治安问题整治等重点项目，制定措施，补齐短板，靶向发力，精准施策。同时，要求县委平安办要深入到失分项较多的乡镇，对照考核科目，强化业务指导，告诉基层做什么，怎么做，解决新手工作熟悉，思路不畅问题，以促进工作措施落实。同时进一步强调，约谈机制持久发力，要对以后每次双月度考评落后的乡镇都要实施约谈。因工作不力，助推不进，连续多次受到约谈的乡镇，要提升约谈等级，并纳入年度考评惩戒。鼓励相关乡镇变压力为动力，要以市域社会治理典型示范引领，向先进学习，要学会走出去、请进来的方法，多向周边兄弟乡镇请教，吸取先进经验做法，完成整改任务，扭转落后局面。（通讯员 范振兴 记者 聂学剑） 【编辑 刘闯】